Архив автора: raven000

Семенченко идет на выборы с Украинской военной организацией

Семенченко Командир батальона территориальной обороны «Донбасс» Семен Семенченко объявил о создании «Украинской военной организации», которая не будет участвовать в выборах.

Об этом, как стало известно «фрАзе», он сообщил на своей странице в Facebook.

«Я призываю людей с Украиной в сердце, имеющих волю к борьбе и разум, чтобы понять, что промедление сейчас гибельно для страны, к объединению на основе Украинской военной организации, которая будет создана и как продолжатель дела своего исторического предшественника и как организация 21 века с готовностью к новым вызовам, которую ставит перед Украиной время», — написал Семенченко.

По его словам, за две недели на телефоны колцентра позвонили более 2500 людей, 42 организации выразили готовность присоединится к инициативе, которая тогда называлась Партизанским движением, а сейчас получает новый, более широкий смысл.

«Понимаю, что сейчас ФСБ и те силы внутри страны, которые заинтересованы в сохранении прежних, губительных для страны „правил игры“, сделают все, чтобы расколоть движение, внедрить провокаторов, создать клоны, усилить кампанию дискредитации. Я к этому готов, если готовы те, к кому обращен этот призыв, если Вы понимаете, на что идете — жду инфо с предложениями», — написал он.

Семенченко добавил, что «в течение нескольких дней будет организована пресс-конференция, созданы первичные ячейки на местах и даны четкие инструкции тем людям, кто готов стать под наши знамена индивидуально».

«В выборах организация принимать участие не будет», — подчеркнул комбат.

Джессика Честейн на обложке январского номера InStyle

Джессика Честейн 2014 год стал очень активным для актрисы Джессики Чистейн, эту эстафету она передаёт и следующему, 2015 году.

В январском номере InStyle артистка рассказала о любимой работе и вспомнила безвременно покинувшего этот мир Робина Уильямса. 
«Я люблю свою работу, лицедейство – моя давняя страсть, и я хочу, чтобы публика воспринимала меня как серьёзную актрису, а не медиа звезду» – сказала Джессика. За этой год фильмографиа Чистейн пополнилась сразу тремя выдающимися фильмами «Интерстеллар», «Исчезновение Эллеонор Ригби» и «Самый жестокий год», и если верить критикам, за каждый из них она достойна «Оскара». 
Известность пришла к Джессике относительно поздно – о ней начали говорить всего лишь каких-то три года назад после выхода на экраны фильма «Прислуга» («The Help» в оригинале), а уже в следующем году роль в этой ленте принесла актрисе «Золотой глобус». 
«У меня нет собственного сайта, я предпочитаю быть не звездой, а личностью. Некоторым людям нравится вести свои страницы в социальных сетях, рассказывать о каждом своём шаге, но я не из их числа. Когда в 2011 году меня начали узнавать на улицах и общественных местах, меня это смущало, я хотела, чтобы это прекратилось» – призналась Джессика. 
В 2011 году она сыграла в фильме «Дерево жизни» с Бредом Питтом, и не скрывает, что участие такого знаменитого партнёра привлечёт внимание к ленте, а значит, и к его партнёрше. 
«Я знала, что Бред подписал контракт на эту роль, и страшно боялась, что в последний момент продюсеры передумают и уволят меня. Только через две недели после начала съёмок я могла расслабиться» – сказала Чистейн и описала 2011 год как «значимый» и «страшный» для своей жизни. Джессика уверена, что если бы Анджелина Джоли (например)была в ресторане, где она давала интервью изданию InStyle, она совсем по-другому отнеслась бы к тому, что присутствующие пялятся на ней вместо того, чтобы ужинать. 
«Она бы спокойно отнеслась к вниманию окружающих, а для меня это было бы ужасно» – сказала она. На большом экране Чистейн достаются, в основном, роли сильных и уверенных в себе женщин, но актриса не желает стереотипные роли, а мечтает о том, чтобы раскрыть все грани своего актёрского искусства. 
«Сегодня в фильмах часто предлагают два типа женской роли: симпатичной подружки главной героини, которая не влияет на развитие сюжета, или жертвы. И то, и другое мне не интересно. Мне самой нравится время от времени ходить в кино, и я хочу видеть на экране чувственную, уверенную и сильную героиню». 
Благодаря стипендии Робина Уильямса Джессика в своё время смогла стать выпускницей нью-йоркской Джуллиардской драматической школы, и до сих пор благодарна ему за такую ценную помощь. 
«Я так хотела однажды отплатить ему за эту помощь, но к сожалению, нам так и не довелось встретиться в жизни. Всё, что я могу теперь сделать – это поддержать начатую им программу стипендий» – сказала Джессика. 

Джессика Честейн снимется у Ксавье Долана

Джессика Честейн Джессика Честейн («Цель номер один») снимется в следующем году в первом англоязычном фильме франкоканадского режиссера Ксавье Долана «Смерть и жизнь Джона Ф. Донована» (The Death and Life of John F. Donovan).

Долан, известный по лентам «Том на ферме», «Воображаемая любовь», «И все же Лоранс» и «Я убил свою маму», рассказал, что его новая картина будет представлять собой «больше драматичную, чем комичную сатиру на Голливуд».
В центре сюжета – история популярного американского актера, который вступает в тайную переписку с 11-летним жителем Лондона. Честейн досталась отрицательная роль – она сыграет главного редактора журнала сплетен. Ее героиня стремится разрушить жизнь многих звезд.
Съемки пройдут в Монреале, Нью-Йорке, Майами, Англии и Восточной Европе.

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

Дом Архитектурное агентство Modscape спроектировало Cliff House.

Это впечатляющая структура, подвешенная над австралийским океаном в штате Виктория.

Этот проект — немного сумасшедший, поскольку висит на скале, сообщает Etoday.

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

Удивительный дом построен прямо над пропастью (ФОТО)

В Украине начал действовать новый порядок выдачи разрешений

Документы Обращаться теперь нужно только в местные разрешительные центры, пишет ЛIГАБiзнесIнформ.

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

С 7 декабря работает Закон № 1252-VII, согласно которому за получением разрешительных документов, выдаваемых всеми без исключения органами власти, нужно будет обращаться в разрешительные центры на местах. То же самое касается и процедур переоформления ранее выданных документов, выдачи дубликатов, а также аннулирования документов.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Благодаря этому не придется ездить в Киев за получением разрешительных документов.
Одновременно закреплено, что исключительно законами (а не подзаконными актами) может устанавливаться перечень документов, подаваемых для получения документа разрешительного характера, а также требования к ним. Это сокращает возможности для усложнения процедур в отдельных властных структурах.
Еще один важный нюанс — в Законе «О разрешительной системе в сфере хозяйственной деятельности» появился запрет на отказ в регистрации декларации в тех случаях, когда начало осуществления деятельности возможно по декларативному принципу. То есть опять-таки снижаются возможности для произвола чиновников.
Также теперь установлено, что по умолчанию разрешительные документы выдаются бесплатно и на неограниченный срок. Изменить это правило может только прямая норма закона.
НЮАНСЫ:
Госорганы в большинстве своем, несмотря на 6-месячный зазор перед вступлением Закона T141252 в силу, не успели привести свои акты в соответствие с ним. В результате возможны трудности с получением разрешительных документов по новой процедуре.
Источник: ubr.ua

«Топаз» из Антимайдана освобожден из-под ареста

Топаз Суд в Харькове изменил меру пресечения в отношении антимайдановца Игната Кромского, известного по прозвищу «Топаз» с ареста на личное обязательство.

Об этом сообщил адвокат Александр Шадрин.

«Были поданы ходатайства прокуратурой и защитой об изменении меры пресечения. Прокуратура просила изменить меру пресечения на личное обязательство. Защита просила также вернуть обвинительный акт в прокуратуру для устранения нарушений УПК. Суд удовлетворил оба ходатайства», — сказал Шадрин.

Он также предположил, что изменение позиции суда, ранее неоднократно отказывавшего в освобождении Кромского из-под стражи связано с политической волей.

«Наверное, это политическая воля, выполнение мирного плана президента», — сказал Шадрин.

По его словам, Кромской должен был быть освобожден из-под стражи в зале суда, однако этого не произошло.

«В постановлении суда сказано, что оно подлежит немедленному выполнению. То есть его должны были отпустить сразу в зале суда», — сказал Шадрин.

Однако антимайдановца в зале суда не освободили.

Как сообщается, его сразу увезли в следственное управление СБУ для проведения следственных действий.

Как сообщалось, 9 сентября суд оставил «Топаза» под арестом.

Ранее, 12 мая суд отклонил апелляцию защиты Кромского и оставил его под арестом.

29 марта Ленинский райсуд Харькова избрал меру пресечения для него в виде круглосуточного домашнего ареста. Прокуратура подала апелляцию с требованием определить меру пресечения в виде содержания под стражей. Однако апелляционный суд оставил Кромского под домашним арестом, обязав лишь носить электронный браслет и сдать загранпаспорт.

7 апреля Кромской сбежал из-под домашнего ареста, срезав электронный браслет. Тогда правоохранительные органы объявили в розыск активиста.

25 апреля сотрудники Службы безопасности Украины задержали Кромского во время встречи с журналистами российского телеканала LifeNews. А уже 26 апреля Киевский районный суд Харькова принял решение об избрании меры пресечения в виде содержания под стражей без возможности внесения залога до 28 мая.

3 факта об объятиях

объятия Ласка, объятия и тактильный контакт – это не награда, не поощрение, не способ манипуляции и уж тем более не плохие манеры. Это жизненная необходимость. Как развивать ребенка? Чаще обнимать!

ФАКТ 1
Когда рождается детеныш млекопитающего, мама тут же облизывает его, тем самым стимулируя кровообращение. Человек не исключение: младенец сразу после родов нуждается в тактильном контакте.
ФАКТ 2
Год за годом кроха учится получать удовольствие от различных стимулов –  визуальных, слуховых…  Однако  тактильные – самые мощные. Доказано: поцелуи и объятия провоцируют выработку эндорфинов – гормонов счастья. Если у ребенка отторжение прикосновений, значит, была травма, нарушающая личные границы. Пободное вторжение — следствие насилия, медицинских манипуляций, сексуальных домогательств. 
Даже укол, сделан не так, не тогда и не  при тех обстоятельствах может нанести подобную травму. Что делать? Начинать с прикосновений к ножкам (массаж ступней — прекрасный метод расслабить и дать контакт) или ручкам. Обрисовывать ладошки, разрисовывать их красками и карандашами (восстановление контура тела), делать кокон из одеяла, и там укладываться спать, купить спальный мешок… И много говорить о любви, давая  опыт безопасного телесного контакта (зона между лопатками — зона поддержки, туда хорошо  класть руку).
ФАКТ 3
Подсчитано, что для психологического комфорта малышу необходимы восемь объятий в день. Имеются? Все остальное приложится.

Рецепты приготовления кофе с корицей для похудения

кофе с корицей Этот ароматный напиток любят многие – кофе с давних времен занимает прочные позиции в нашем рационе.

Корица – изысканная пряность, придающая продуктам ни с чем несравнимый аромат. Кофе с корицей для похудения – об этом популярном жиросжигающем средстве и пойдет речь дальше.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В тандеме «кофе + корица» каждый из компонентов играет свою роль. Корица ускоряет обменные процессы, происходящие в организме – это ее свойство способствует сжиганию жировой прослойки. Ароматная пряность нормализует работу желудочно-кишечного тракта, а также помогает снизить уровень глюкозы в крови (это позволяет контролировать аппетит). Кофе оказывает влияние на жировой обмен, обладает свойством очищать организм от лишней жидкости и от шлаков (кофе оказывает мочегонное действие).
КАК ПРИГОТОВИТЬ КОФЕ С КОРИЦЕЙ?
Жиросжигающий напиток можно готовить по разным рецептам и соблюдая разные пропорции. Единым остается лишь одно требование – подслащивать кофе нельзя.
ВАРИАНТ № 1
Смешайте в чашечке 1 ч.л. растворимого кофе и 1/4 ч.л. порошка корицы. Заварите порошок водой, температура которой составляет около 95 градусов, перемешайте. Через 5 минут можете добавить немного молотого красного перца.
ВАРИАНТ № 2
Положите в турку 3 ч.л. перемолотых зерен кофе, добавьте 1/2 ч.л. порошка корицы, долейте 150 мл фильтрованной воды, поставьте на огонь и прогревайте до появления пены.
ВАРИАНТ № 3
Положите в турку 3 ч.л. перемолотых зерен кофе. Добавьте туда же душистый перец (1 горошину), гвоздику (1 звездочку) и корицу (1 палочку). Влейте воду (300 мл) и сварите кофе.
ВАРИАНТ № 4
В турку положите 1 ч.л. перемолотых зерен кофе, по щепотке порошка корицы, имбиря и кардамона. Долейте ледяную воду (150 мл). Напиток поставьте на огонь, дождитесь появления пены, дайте немного остыть и процедите. Добавьте 2 ч.л. любого цитрусового сока.
СПОСОБЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОФЕ И КОРИЦЫ
Кофе в сочетании с корицей можно использовать как в качестве жиросжигающего напитка, так и в виде наружного антицеллюлитного средства. Самый простой вариант – это употребление кофе на завтрак и вместо перекусов. Более радикальный вариант – кофейная диета. На протяжении дня выпейте несколько чашечек кофе с корицей и съешьте 150 г черного шоколада (норму свободной жидкости ограничьте до 1 л). Соблюдайте диету не более 3-х дней. Потеря веса – 2-3 кг.
Для приготовления наружного антицеллюлитного средства соедините 2 ст.л. перемолотых зерен кофе или спитой кофейной гущи с таким же количеством растительного масла. Добавьте по 0.5 ч.л. корицы, соли и сахара. Смесь вотрите в проблемные зоны, оберните тело пленкой и лягте под одеяло на 30 минут.
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ
Кофе и корицу для похудения нельзя использовать при проблемах с сердечнососудистой системой и почками, а также при глаукоме и при склонности к бессоннице или к кровотечениям. Противопоказаниями являются беременность и индивидуальная непереносимость компонентов напитка. Наружно кофе и корицу нельзя использовать в случае индивидуальной чувствительности к ним, а также при наличии кожных проблем и при варикозной болезни.

Умер бывший гитарист Primal Scream

Роберт «Throb» Янг Умер бывший гитарист британской группы Primal Scream Роберт «Throb» Янг. Музыкант скончался 9 сентября в возрасте 49 лет.

Представитель группы подтвердил факт смерти Янга, однако причины кончины рокера пока не известны. Янг был одним из основателей Primal Scream. Он присоединился к коллективу в начале 1980-х, после того как познакомился с вокалистом Бобби Гиллеспи в одной из школ Глазго.   
Настоящая слава пришла к Primal Scream после выпуска альбома «Screamadelica» в 1991 году. Пластинка открыла группе дорогу на мейнстрим сцену и была отмечена первой премией Mercury music prize.
Янг ушел из группы в 2006 году. Сейчас в составе Primal Scream значатся Бобби Гиллеспи, Эндрю Иннс, Мартин Даффи, Саймон Батлер и Даррин Муни.
Лайам Галлахер написал в совем Твиттере: «RIP Роберт Янг ака ‘Throb’. Живи вечно». 

Рынок труда в Украине 2014: Кто пан, кто пропал?

Рынок труда,работа. Снижение зарплат, рост задолженности по выплатам и конкурс до пяти человек на одну вакансию — таковы реалии рынка труда 2014 года.

С начала года динамика рынка труда Украины в точности повторяет кривую развития экономики страны, пишет Елена Романюк в №48 журнала Корреспондент от 5 декабря 2014 года.

Политический кризис и экономический спад со всеми последствиями ожидаемо вылились в сокращение расходов компаний, закрытие региональных офисов и представительств, сокращение штатов и прочие обычные для резкого спада события и обстоятельства.

«В условиях политической и экономической нестабильности, выборов и боевых действий на Донбассе работодатели, во-первых, прилагают максимум усилий к тому, чтобы оптимизировать текущие расходы», — говорит Ульяна Маслова, руководитель исследовательского центра hh.ua.

По словам эксперта, в первую очередь это означает увольнение персонала, без которого можно обойтись, и набор новых сотрудников только в случае крайней необходимости.

«Во-вторых, многие из них не могут сделать долгосрочных прогнозов ситуации, а значит, не открывают новых направлений и, соответственно, рабочих мест», — добавляет Маслова.

Вследствие этих факторов, по данным портала hh.ua, конкуренция на рынке труда Украины менее чем за год выросла почти в два раза.

«Если в начале года средний hh-индекс — соотношение количества резюме к количеству доступных вакансий — составлял 2,5, то сейчас этот показатель приближается к 5. Ту же тенденцию, кстати, подтверждает и средний срок поиска работы — за год он вырос с трёх до шести месяцев», — констатирует Маслова.

Небольшое оживление наблюдалось в октябре — по данным рекрутёров, количество вакансий за этот месяц увеличилось, правда, всего на 2%. При этом в середине осени выросло и число соискателей. В связи с законом о люстрации поиском работы озаботились и чиновники, имевшие основания опасаться увольнения. В октябре государственный сектор вошёл в первую пятёрку по количеству обращений относительно трудоустройства.

В то же время, если верить официальным данным Государственной службы статистики, безработица в Украине, наоборот, сокращается с начала года. Если в феврале в стране были официально зарегистрированы 515,7 тыс. безработных, то уже в октябре — 402,7 тыс.

Эксперт: Предложение свободных резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий. Работу найти сегодня непросто

«Если честно, исходя из практики нашего рекрутингового агентства, экономической ситуации в стране и прогнозов многих аналитиков относительного того, что в 2015 году ситуация в Украине ещё больше ухудшится, я не могу логически объяснить эту статистику, — недоумевает Наталья Макеева, директор по маркетингу и развитию компании Golden Staff Group. — Возможно, динамика, отображаемая Госслужбой статистики, связана с тем, что те компании, которые хотели сократить штат, сделали это ранее и дальше ситуация последовательно стабилизируется. Может быть, сокращённые сотрудники находят работу, возможно, менее оплачиваемую и более низкой квалификации, чтобы как-то пережить тяжёлый период. Мы же в агентстве наблюдаем на рынке труда стабильно не очень хорошее положение на протяжении всего 2014 года, так как предложение свободных резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий. Работу найти сегодня непросто».

Зарплатные ожидания

По словам HR-специалистов, усиливает конкуренцию на рынке и то, что работу активно ищут не только люди, которые её потеряли, но и желающие сменить место и сферу деятельности.

«Люди активнее реагируют на вакансии работодателей, подписываются на большее количество их видов, размещают больше вариантов своих резюме. И причины этой активности не только сокращение кадров, но и урезание зарплат в большинстве компаний», — говорит Татьяна Пашкина, контент-эксперт компании Работа Интернешнл.

«За этот год сотрудникам нашей компании урезали зарплату в долларах практически вдвое. Правда, никого не уволили», — рассказывает Корреспонденту Елена, менеджер одного из крупнейших международных рекламных агентств в Киеве.

Но если Елену такая ситуация устраивает, то те, кто получает зарплату в гривне, мириться с обстоятельствами хотят не всегда.

«Иногда фактором, подталкивающим человека к поиску новой работы, становится даже не фактическое сокращение зарплаты, а её удержание на прошлогоднем уровне, что на фоне галопирующего курса доллара обесценивает её вдвое», — приводит пример Пашкина.

Эксперт: За год зарплаты в долларовом эквиваленте снизились на 40-50%. В то же время очень небольшой процент работодателей проиндексировал зарплатные ставки своим сотрудникам, чтобы компенсировать обвал гривни

«За год зарплаты в долларовом эквиваленте снизились на 40-50%. В то же время очень небольшой процент работодателей проиндексировал зарплатные ставки своим сотрудникам, чтобы компенсировать обвал гривни. Что же касается гривневого эквивалента, то зарплаты в гривне традиционно поднялись на 10-15% в феврале-марте, а затем осенью этого года, так как набрать новых сотрудников на те же гривневые зарплаты, что и год назад, сейчас уже довольно трудно», — дополняет слова коллеги Макеева.

В свою очередь Госслужба статистики сообщает, что реальная зарплата в Украине в октябре 2014-го сократилась по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года всего на 13,1%. Наиболее значительное снижение, как и следовало ожидать, наблюдалось в Луганской (на 28,6%), Донецкой (на 17,1%) и Харьковской (на 13,9%) областях.

По состоянию на октябрь 2014-го долг по зарплате составлял 2,2 млрд грн (в среднем 4.930 грн на каждого занятого украинца) — на 193% больше, чем в октябре прошлого года

Если верить чиновникам, задолженность по зарплате только в Донецкой области составила 944 млн грн. Это практически половина общего долга по Украине, который по состоянию на октябрь 2014-го составлял 2,2 млрд грн (в среднем 4.930 грн на каждого занятого украинца) — на 193% больше, чем в октябре прошлого года.

Больше всего денег задолжали работникам промышленных предприятий, транспортной, почтовой, научной и технической сферы, а также строителям, аграриям, медикам и учителям. То есть в принципе тем, кто в нашей стране чаще всего получает белую зарплату, пусть с рядом оговорок. Подсчитать же, сколько должны компании своим сотрудникам в целом, вряд ли представляется возможным. В том числе и потому, что за последний год доля зарплат в конвертах снова существенно выросла.

«Людям сегодня не столь важно, какая именно у них зарплата — чёрная, серая или белая. Так как сейчас очень сложно найти работу, да и с доходами проблемы — выбирать особо не приходится», — говорит Маслова.

По словам рекрутеров, зарплаты в конвертах больше распространены там, где крутятся немалые деньги, — в торговле, производстве, аграрном секторе. А, например, в IT-сфере, которую в основном финансируют зарубежные компании, это явление не очень популярно.

Кто пан, кто пропал

К слову, IT-сфера, несмотря на события, происходящие в Украине, действительно, можно сказать, в шоколаде. И зарплаты программистам выплачивают в долларах, и урезать их пока никто не собирается, и работу IT-специалистам найти довольно легко. Именно они, а также менеджеры по продажам стали наиболее востребованными на украинском рынке труда в условиях экономического кризиса.

IT-специалисты, а также менеджеры по продажам стали наиболее востребованными на украинском рынке труда в условиях экономического кризиса

«IT-специалисты — это хорошо оплачиваемые квалифицированные работники, для них всегда есть работа и всегда есть проекты», — говорит Маслова.

С другой стороны, в связи с режимом тотальной экономии и сокращением штатов на рынке труда стало намного больше таких специалистов, как аналитики, маркетологи, HR-специалисты, внутренние коммуникаторы и пр. Трудно найти работу экономистам, финансистам и юристам. Правда, Макеева отмечает, что это стандартные кризисные тенденции и проследить динамику на протяжении года в данном случае сложно.

«Можно отметить, что меньше стало вакансий в компаниях, которые занимаются пищевой промышленностью, и больше — в аграрном секторе. Это связано с сокращением рынков сбыта, например той же молочной продукции, и тем, что аграрный сектор едва ли не единственный сектор экономики, показавший некоторый прирост в 2014 году», — объясняет специалист.

Даже в самых востребованных сферах не так-то просто найти работу из-за высокой конкуренции. Среди молодых специалистов это около 11 человек на место, грамотных руководителей — до 10 человек на место

Между тем эксперты подчёркивают, что даже в самых востребованных сферах не так-то просто найти работу из-за высокой конкуренции. Например, среди молодых специалистов это около 11 человек на место, грамотных руководителей — до 10 человек на место.

Далёкие перспективы

Столь непростая ситуация на рынке труда, да и в целом в Украине, заставляет всё большее количество людей искать работу за рубежом или по крайней мере рассматривать возможность отъезда из страны.

«Я давно подумывала уехать на работу в другую страну, а в этом году, когда зарплаты в отрасли стали падать, а ситуация только ухудшается, я приняла решение уехать в Грузию. Сейчас работаю там на сайте, посвящённом туризму, мне нравится. Планирую поработать года два, а там решу, возвращаться в Украину или нет», — рассказывает Корреспонденту киевская журналистка Ксения Портная.

Увеличивается и число предложений от самих работодателей из других стран.

«За этот год количество вакансий иностранных работодателей практически утроилось, значительно превзойдя общую положительную динамику вакансий на портале. В ноябре, например, в графе Другие страны было 750 вакансий, из них больше всего приходилось на Польшу — 223 вакансии», — отмечается в аналитическом отчете на портале rabota.ua.

Эксперт: Сейчас гораздо больше желающих обращаются с просьбами трудоустроить их за рубежом, например, нянями, сиделками, домработницами и пр. То есть речь идёт чаще об обслуживающем персонале

«Сейчас гораздо больше желающих обращаются с просьбами трудоустроить их за рубежом, например, нянями, сиделками, домработницами и пр. То есть речь идёт чаще об обслуживающем персонале. Представители более квалифицированных специальностей обращаются редко, поскольку трудоустроить за границей, к примеру, бухгалтера, который хорошо ориентируется в налоговом законодательстве Украины, но имеет мало представления о том, как такого рода законодательство работает за рубежом, практически невозможно. То же можно сказать и о юристах, экономистах и прочих», — отмечает Макеева.

Впрочем, кризис иногда подбрасывает самые причудливые варианты и истории. Как рассказал  директор департамента одного из киевских банков, сейчас довольно много украинских финансистов уезжают за рубеж и трудоустраиваются там по специальности. Некоторых из его коллег даже пригласили работать в Китай.

Востребованными за рубежом остаются и наши IT-специалисты.

«Проще всего, конечно, программистам — у них есть возможность не только уехать на время, но и переехать навсегда», — рассказывает Пашкина.

По её словам, есть также вакансии для инженеров, архитекторов и врачей.

Помимо денежной составляющей, некоторую роль при принятии решения о переезде играет и возрастной ценз зарубежных вакансий. В отличие от Украины, в иностранных государствах он более демократичен

Важно отметить, что, помимо денежной составляющей, некоторую роль при принятии решения о переезде играет и возрастной ценз зарубежных вакансий. В отличие от Украины, в иностранных государствах он более демократичен.

«Если соискатели в Украине после 40 лет жалуются на работодателей и трудности с трудоустройством, то в иностранных вакансиях работу предлагают и соискателям в возрасте «за 50». Правда, кандидатов предупреждают, что работа (особенно подсобными рабочими на фермах) тяжёлая, рабочий день — десять часов, оплата почасовая. Словом, режим не сахар, но многие соглашаются и на такие условия», — констатирует Пашкина.